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Solutions RH et Marque Employeur
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Recrutement Programmatique

SOLUTION RH : COMPRENDRE LE RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE EN 2 MINUTES

La programmatique appliquée au recrutement permet d’automatiser, depuis une seule plateforme, la diffusion d’offres...

Recrutement Programmatique

RESPECTER LE RGPD LORS D’UN RECRUTEMENT DIGITAL : MODE D’EMPLOI

Toutes les entreprises utilisant de la data utilisateur sont concernées. Les entreprises effectuant une démarche RH...

Recrutement Programmatique

Découvrez le premier guide du recrutement programmatique 2020 !

Qu'est ce que le recrutement programmatique ? Ce livre blanc aide les recruteurs et professionnels du recrutement à...

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Actualité RH

Recrutement Automatisé : quelle place pour l'humain?

Que ce soit dans notre quotidien ou dans notre vie professionnelle, les technologies d’automatisation des tâches...

Recrutement Programmatique

La 1ère technologie de bannières dynamiques Display pour les RH

Une solution de publicité marketing pour le recrutement en ligne qui assure 5 fois plus de performance et d’engagement...

Recrutement Programmatique

Sourcing : optimisez vos ressources avec le recrutement programmatique

Première brique dans toute politique de recrutement, le sourcing consiste à identifier et sélectionner des candidats,...

[ HR FAMILY ] BY GOLDEN BEES !

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TÉMOIGNAGES CLIENTS

SYLVIE-ORREINDY-SNCF-RECRUTEMENT-GOLDEN-BEES

« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. »

Sylvie ORREINDY - Responsable Communication SNCF RÉSEAU
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PASCAL LORNE GO JOB  RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE GOLDEN BEES

« Nous avons réalisé des campagnes sur les moteurs d'emploi, les annonces sont plus ciblées, et surtout, les dépenses sont optimisées. C’est magique ! »

Pascal LORNE - Fondateur et CEO de Gojob
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Gwanaelle-de-La-roche-Golden-Bees-Manpower

« Golden Bees regroupe deux expertises clés : un savoir-faire dans le domaine du webmarketing et une connaissance de l’écosystème RH. Cette double expertise nous permet de travailler en bonne intelligence et d’optimiser en temps réel nos campagnes d’acquisition. »

Gwenaëlle DE LA ROCHE - Directrice Marketing et Prospective chez Manpower
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JOHAN CLAES RECRUTEMENT STIB GOLDEN BEES

« Nous n’avons pas des budgets extensibles, grâce à la programmatique nous pouvons sans cesse réajuster notre stratégie pour avoir les meilleurs résultats »

 
Johan CLAES - Employer Branding & Sourcing manager à LA STIB
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ERGALIS-GOLDEN-BEES-JEAN-JACQUES-DURIZY

« Grâce à Golden Bees nous obtenons des coûts d’acquisition candidats très intéressants, ce qui nous permet d’avoir un retour sur investissement bien supérieur comparé à nos outils de recrutement traditionnel. »

Jean Jacques DURIZY - Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis
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FLAVIEN CANDELA UPTOO RECRUTEMENT GOLDEN BEES

« Golden Bees redonne du pouvoir de décision aux processus RH grâce à des informations poussées qu’on ne trouve nulle part ailleurs ! » 

Flavien CANDELA - Head of Marketing chez UPTOO
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Vincent-BOHELAY-recrutement-casino

« Le Groupe Casino opère des campagnes de recrutement avec Golden Bees qui nous apporte de très bons résultats. Leur solution innovante nous permet d’apporter plus de visibilité à nos offres d’emploi. »

Vincent-BOHELAY - Responsable de l’emploi des jeunes et des partenariats chez Groupe CASINO
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