Recevez les actualités sur l'innovation RH

Subscribe Here!

[HR FAMILY] BY GOLDEN BEES ! LA COMMUNAUTÉ D'EXPERTS POUR DÉCRYPTER LES TENDANCES RH

USE CASE : Interview de Johan Claes - Employer Branding & Sourcing manager à La STIB

[ Keynote Human Capital Europe ] Comment la programmatique peut-elle influencer les candidats à choisir votre entreprise ?

[INFOGRAPHIE] COMMENT BIEN RÉDIGER UNE OFFRE D'EMPLOI GOOGLE FOR JOBS

[ CHALLENGEZ-NOUS ! ] GOLDEN BEES VOUS OFFRE UNE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE

[ Webinar #6 ] Agrégateurs d’offres VS Programmatique : lequel est le meilleur ?

[ MEET OUR BEES ] DÉCOUVREZ LE MÉTIER DE MEDIA TRADER CHEZ GOLDEN BEES

Fariha Shah, Directrice Générale de Golden Bees, obtient le Trophée Femme Digitale des Femmes de l'Economie 2019 Ile-de-France

[ MEET OUR BEES ] COMMENT FAIRE EMERGER NOS TALENTS ?

INFOGRAPHIE - LES TENDANCES DU RECRUTEMENT EN ALTERNANCE : LES CHIFFRES CLES 2019

Webinar #5 - RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE ET HANDICAP

Découvrez le premier guide du recrutement programmatique 2019 !

USE CASE : Interview de Claire Pardo, Directrice de la communication SNCF Réseau Île-de-France

Golden Bees obtient le 1er prix TechAtWork 2019 qui distingue les startups où les salariés IT sont les plus motivés et heureux

Webinar #4 - GOOGLE FOR JOBS : COMMENT MAXIMISER LA VISIBILITÉ DE VOS OFFRES D'EMPLOI ?

USE CASE: Interview de Jean-Jacques DURIZY, Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis, Fondateur & Dirigeant Talentpeople

Golden Bees développe les pages de candidatures dynamiques compatibles avec Google for jobs !

Un tiers de candidats postulent via leur smartphone, selon l’étude de Golden Bees

Interview vidéo - Ratecard reçoit Golden Bees

Golden Bees nomme Daniel Morais au poste de VP Sales France et Europe

Comment retenir les talents dans son entreprise ?

Interview FranceInfo : l'éco / Fariha Shah et Jonathan Bordereau invités de Jean-Paul Chapel

USE CASE: Interview de Gwenaëlle de la Roche, Directrice Marketing et Prospective chez Manpower sur la collaboration avec Golden Bees.

Webinar #3: Comment augmenter les performances de vos annonces de recrutement payantes sur le web?

TÉLÉCHARGEZ LE GUIDE DES JOBS SPONSORISÉS À LA PERFORMANCE

INFOGRAPHIE - MARCHE DE L'EMPLOI DU NUMERIQUE, L'OFFRE ET LA DEMANDE EN 2018

INFOGRAPHIE - LE BILAN DU MARCHÉ DE L'EMPLOI EN 2018

Webinar #2 - Attirer et engager les meilleurs talents avec la publicité ciblée

Golden Bees entreprise mécène, s'engage auprès de  l’UNICEF pour l’éducation et l’avenir de l’emploi.

[Interview vidéo Golden Bees] Solution, marché, chiffres, mission de Golden Bees présenté par Jonathan Bordereau - CEO et Co-fondateur

Webinar #1: Le recrutement programmatique : allier performance et marque employeur pour toucher les meilleurs talents

#DATA & RGPD: Golden Bees lance un outil de gestion de la vie privée et du consentement pour le recrutement

Golden Bees lauréate du « Pass French Tech »

#2 PAROLES DE RH : Les 4 enjeux du recrutement en 2018

Lancement Wan2Bee : Remplacer les publicités en ligne par des offres d’emploi

HRTech : "Comment booster sa marque employeur pour attirer et préserver des talents"

3 conseils clés pour allier marketing et Marque Employeur

Recrutement "automatisé": quelle place pour l'humain?

#1 PAROLES DE RH : L'interview de Cédric Maulard, RRH chez GTLocation

Golden Bees et Groupe Actual : ciblage de talents pénuriques

Interview vidéo #FrenchWeb: Comment Golden Bees applique la programmatique au recrutement?

Infographie RH : « Le comportement des candidats face aux publicités RH »

5 idées pour recruter comme un marketeur

La 1ère technologie de bannières dynamiques Display pour les RH

RGPD – Comment la « Startup Nation » s’organise ?

HR Tech Learning Breakfast - Compte rendu 29/03/2018

Sourcing : optimisez temps et argent avec le programmatique

Les 5 métriques à suivre sur vos campagnes de marketing RH

Marque employeur, programmatique, efficacité : le trio gagnant !

From Twitter